In Rotterdam is het project met vluchtelingenwerk van start gegaan. Doel is om statushouders een duurzame plek te geven in onze sector. We starten nu met één groep en het is de wens om dit op termijn een vaste waarde te maken in onze dienstverlening. Samenwerking met bedrijven uit de regio is hierbij een belangrijke voorwaarde.
Voor de eerste groep zijn minimaal 9 geïnteresseerde kandidaten geworven en hebben zich een drietal bedrijven gemeld om mee te doen. Het wordt een intensief traject, waarbij de kandidaten een inhoudelijke isolatiecursus van 10 dagen, VCA en een stevige inhoudelijke begeleiding aangeboden krijgen. Ook de bedrijven worden door Vluchtelingenwerk ondersteund om de kandidaten goed te begeleiden gedurende de eerste periode.
Naast dit project werkt OOI ook nog aan andere projecten. Wil je als bedrijf meedoen, laat het ons dan weten!
Recht op stimuleringsbijdrage? Vraag het aan!
Elke medewerker heeft recht op stimuleringsbijdrage wanneer hij een cursus volgt om zich te bekwamen in zijn vak (neem voor de mogelijkheden contact op via info@ooi.nl). Voor cursussen van OOI gold dat die vanzelf werden verrekend met de factuur. Nu Tobi een feit is moet de stimuleringsbijdrage separaat bij OOI worden aangevraagd. Overigens, dat geldt voor cursussen die buiten Tobi gevolgd worden net zo. Het voordeel is, dat wij zelf kunnen nagaan of de deelnemer daadwerkelijk aanwezig is geweest bij de Tobi cursus.
Heb je nog vragen hierover?
We horen het graag!
Workshops het goede gesprek
De workshop “Het Goede Gesprek” is ontworpen om zowel werkgevers als werknemers te helpen bij het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Voor werkgevers ligt de focus op het ontwikkelen van verbindend leiderschap, waarbij leidinggevenden leren hoe ze medewerkers kunnen motiveren om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor hun loopbaan. De workshop helpt leidinggevenden bij het bewust worden van hun rol in het faciliteren van groei, in plaats van het oplossen van problemen, en biedt praktische handvatten om zinvolle gesprekken met medewerkers te voeren over hun ontwikkeling.
Werknemers krijgen tijdens de workshop de tools en inzichten om zelf de regie te nemen over hun persoonlijke groei. Ze leren hoe ze hun eigen kwaliteiten kunnen herkennen en bespreekbaar kunnen maken met hun leidinggevende. Door het vergroten van hun bewustzijn over het belang van persoonlijke ontwikkeling, ervaren deelnemers wat het betekent om actief aan hun eigen toekomst te werken en krijgen ze concrete tips om “het goede gesprek” aan te gaan.
Kortom, voor zowel leidinggevende als medewerker een zeer nuttige workshop om te volgen. In het kader van de MDIEU subsidie kan OOI deze workshop kosteloos aanbieden.
Kijk voor actuele data op ooi.nl/workshop-het-goede-gesprek
Female Impact 2024: Een inspirerende dag voor ondernemende vrouwen in de techniek
Op dinsdag 8 oktober vond Female Impact 2024 plaats, een initiatief in samenwerking met Wij Techniek, OOM, OOC en OOMT.
Deze speciale bijeenkomst was gericht op ondernemende vrouwen in de techniek die écht impact willen maken. Het thema van dit jaar: ‘Van werkstress naar werkplezier’.
Met maar liefst 123 deelnemers uit diverse technische branches kijken we terug op een dag vol inspiratie en waardevolle inzichten. De interactieve workshops boden praktische handvatten, en de open gesprekken maakten het mogelijk om ervaringen te delen over de uitdagingen en kansen die vrouwen in deze vaak door mannen gedomineerde sector tegenkomen.
Wil je de hoogtepunten van deze dag nog eens beleven? Bekijk dan de terugblik op terugblik op ooi.nl.
Het was een dag vol verbinding, groei en plezier – we kijken nu al uit naar de volgende editie! En die vindt plaats op 30 september 2025. Ben jij werkgever, HR medewerkster of leidinggevende, noteer deze datum dan alvast in je agenda.
Female Impact is een event waar je bij wilt zijn!
Persoonlijk Medisch Onderzoek – Samen gezond isoleren
Het Persoonlijk Medisch Onderzoek (PMO) dat kosteloos beschikbaar wordt gesteld aan werknemers en werkgevers in de isolatiebranche is een geweldige kans om inzicht te krijgen in je gezondheid. Het biedt een combinatie van een digitale vragenlijst, fysieke testen en een adviesgesprek met een leefstijl- of inzetbaarheidscoach.
Werknemers in de isolatiebranche ontvangen thuis een uitnodiging. Deelnemers kunnen zelf een afspraak maken op een (externe) locatie bij hen in de buurt. De resultaten zijn vertrouwelijk en worden alleen naar de deelnemer zelf gestuurd. Het adviesgesprek biedt handvatten voor een gezondere leefstijl of betere inzetbaarheid.
Waarom deelnemen?
- Je krijgt waardevolle inzichten in je fysieke en mentale gezondheid.
- Het kan bijdragen aan een gezondere en productievere werkomgeving.
- Het is een goede gelegenheid om preventief met je gezondheid bezig te zijn.
- Je ontvangt bij je afspraak een leuke sporttas.
Meer informatie en de mogelijkheid om je aan te melden vind je op www.samengezondisoleren.nl.
Een PMO is niet alleen een investering in jezelf, maar ook in een gezondere branche!
Contact?
Pottenbakkersweg 9
3449 HZ Woerden
Tel. 0181 – 659555
info@ooi.nl
Linkedin: #OOI Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor de Isolatie
www.ooi.nl