Wat is het?

Maar eerst: wat is het precies? Spuitschuim is een van de meest efficiënte isolatiematerialen ter wereld. Het wordt gemaakt door twee componenten te mengen, dat gebeurt door een erkende isolatiespecialist ter plaatse. Dit schuim wordt in de kruipruimte of in het dak aangebracht. Het hecht zich gemakkelijk aan verschillende soorten oppervlakten en komt in alle hoeken en gaten. Dat zorgt voor een naadloze en luchtdichte isolatie. Je hebt geen last meer van luchtlekken of tocht in huis. Daarnaast werkt het ook nog eens geluiddempend, wat het comfort van je huis verder verhoogt.

Wat levert het op?

Spuitschuimisolatie biedt jou als huiseigenaar verschillende voordelen:
• Om te beginnen, bespaar je zoals gezegd enorm op je
energierekening. Dat kan oplopen tot wel 56%*.
• Daarnaast zorgt het, mede door zijn waterdampdoorlatend-
heid, voor een heel aangenaam binnenklimaat. Het houdt in
de winter kou en vocht buiten en in de zomer de warmte.
• Spuitschuim is heel duurzaam. Het gaat tientallen jaren mee
en is volledig ongevoelig voor verrotting of schimmels.
Verder zal spuitschuim, eenmaal aangebracht, nooit verzak-
ken of losraken. Bovendien behoudt het zijn isolerende
eigenschappen ook op de lange termijn.
• Het materiaal is dankzij de VOC A+-certificering veilig in huis
te gebruiken. VOC A+ is de strengste norm wat betreft de
veiligheid van bestanddelen als het gaat om gezondheid.

Waar moet je op letten?

Om optimaal te profiteren van isoleren, kies je voor een kwaliteitsproduct, zoals de oplossingen van Huntsman Building Solutions (HBS). Deze bieden gegarandeerde en gecertificeerde productkwaliteit dankzij 110 jaar ervaring in woningisolatie en een productgarantie van 25 jaar.

Het aanbrengen van spuitschuimisolatie is vakwerk. Daarom werkt HBS uitsluitend samen met een netwerk van door SKG-IKOB gecertificeerde en getrainde isolatie-experts. SKG-IKOB is dé Nederlandse certificatie-instelling voor de bouw- en vastgoedsector.
De gecertificeerde isolatie-experts voldoen aan de strengste eisen als het gaat om vakmanschap, kwaliteit en veiligheid. Zij zijn volgens de hoogste normen getraind en worden continu gecontroleerd op hun kennis en kunde. Zo kun je als consument altijd rekenen op de beste service en maximaal rendement.

Bewezen oplossing

Spuitschuimisolatie is al tientallen jaren een bewezen oplossing, zeker voor bestaande woningen. In Nederland zijn al tussen de 250.000 en 300.000 woningen met deze techniek geïsoleerd. Dat aantal blijft groeien door de actualiteit van hoge energietarieven en de energietransitie.

Meer weten over HBS-spuitschuimisolatie?
Kijk op www.huntsmanbuildingsolutions.com/nl-NL/

Hoe kunnen we er samen voor zorgen dat er voldoende vakpersoneel is?

“We kampen met grote tekorten aan vakbekwaam personeel in een aantal belangrijke sectoren. De zorg, onderwijs en zeker ook in de techniek. Er is een zekere maatschappelijke urgentie om te voldoen aan de prangende vraag die er is vanuit de markt om invulling te geven aan de vele technische vacatures die er zijn. Dat betekent dat we erop moeten sturen dat er meer mensen gaan kiezen voor een opleiding in, in dit geval, de techniek. De vrijheid om een opleiding te kiezen die past bij jou, daar gaan we uiteraard niet aan tornen, het is belangrijk dat de opleidingen inhoudelijk aantrekkelijk zijn en daarnaast goed in de etalage worden gezet, zodat studenten ook weten wat er te kiezen valt. Een goede presentatie van aantrekkelijke technische studies is één, goed werkgeverschap is daarnaast minstens zo belangrijk. Uiteindelijk gaat het erover dat we samen laten zien hoeveel moois de techniek te bieden heeft.” Aan het woord is Adnan Tekin, voorzitter van de MBO-Raad, met heldere ideeën over hoe werkgever en opleidingsinstellingen samen kunnen optrekken om ervoor te zorgen dat de grote vraag aan technisch personeel aan te kunnen.

“De jeugd heeft een grote interesse in klimaat en de energietransitie, daar kunnen we op inspelen.”

“De jeugd van tegenwoordig heeft een overduidelijke interesse in klimaat en de energietransitie waar we als maatschappij voor staan. Juist deze generatie heeft er baat bij dat dit onderwerp op de agenda staat. De technische opleidingen staan in het teken van klimaatadaptatie. En ondanks dat er geen specifieke isolatie opleidingen zijn, is er, met oog op de klimaatdoelstellingen die we ons als maatschappij gesteld hebben, juist met isolatie veel te winnen.”

Blijf bij de tijd

“We moeten ervoor zorgen dat we bij de tijd blijven met de opleidingen die we aanbieden. Met boeiende opleidingen waarbinnen we studenten lineair begeleiden naar een zekere carrière in deze branche, maar er ook voor zorgen dat er in het leven afslagen gemaakt kunnen worden. Niet iedereen weet vanaf zijn adolescentie direct welke richting hem of haar het beste past. De MBO certificaten die we aanbieden, zijn een goed voorbeeld van hoe we pragmatisch om kunnen gaan met het opleiden van de jeugd, maar ook van diegene die wellicht op latere leeftijd nog een keuze willen maken voor een carrière in de techniek.”

Laat zien wat je doet

“In april was ik op het Skills event in de RAI in Amsterdam. Georganiseerd door WorldSkills Netherlands, de organisatie waar overigens ook de nieuwe secretaris van de VIB vandaan komt. Het was goed te zien dat ook de isolatiebranche daarbij aanwezig was. Ik heb die dag een aantal mensen in het vakgebied ontmoet. De isoleerders hadden alles uit de kast gehaald en hun stand heel mooi opgebouwd. Met de praktijkvoorbeelden die zij lieten zien hebben ze een goed inkijkje gegeven in wat werken in de isolatiebranche inhoudt. Ik vond het machtig interessant en zeer indrukwekkend. En dat is ook exact wat je zou moeten doen: laat zien hoe mooi het vak is dat je uitoefent. Dat is de meest effectieve manier om jongeren geïnteresseerd te krijgen in een carrière in de isolatie.”

Goed gevulde rugzak

“Als isoleerder ben je onderdeel van een hele keten. Dat maakt het interessant en uitdagend tegelijk. Het betekent dat je goed beslagen ten ijs moet komen en begeleid wordt naar het zo goed mogelijk uitvoeren van jouw vak. Kijken we naar de vakopleidingen van de ROC’s, dan ligt de focus uiteraard in eerste instantie op de jeugd. Daar ligt het grootste arbeidspotentieel. Toch is er ook nog wel wat te halen in het maatwerk met de certificaten die wij bieden aan zij-instromers bijvoorbeeld. Daar ligt een taak voor de overheid: zij zorgen ervoor dat degenen die klaar staan voor een nieuwe, of in sommige gevallen eerste, serieuze uitdaging, ook de middelen hebben om die uitdaging aan te gaan. Het rugzakje, zoals we dat noemen, moet gevuld zijn met opleidingsmogelijkheden en tegelijkertijd moeten de mensen die die nieuwe of eerste stappen op de arbeidsmarkt zetten, ook ondersteund worden in hoe zij uiteindelijk die functie vinden waar ondernemend Nederland zo om staat te springen. ”

“Laat zien wat je te bieden hebt.”

Waardering voor vakmanschap

“Interesse in de techniek zou al op het VO moeten worden gestimuleerd; die waardering voor vakmanschap die je bijvoorbeeld in ons buurland Duitsland wél heel duidelijk ziet ontbreekt in Nederland en dat is een gemiste kans. Uiteindelijk zijn het de vakkrachten waar we letterlijk op kunnen bouwen. En daar mag meer waardering voor komen. Uiteraard ook middels goed werkgeverschap. Ook daar mogen we niet aan voorbij gaan: zorg voor een prettig werkklimaat en goede verdiensten. Investeer in de mensen die je hebt. Wees zuinig op ze en zorg goed voor ze.”

BIO

Adnan Tekin is voorzitter van de MBO-raad en werkte eerder als strategisch beleidsadviseur voor de gemeente Amsterdamw en had als gedeputeerde bij de provincie Noord-Holland verschillende portefeuilles. Eerder was hij jarenlang stafsecretaris van burgemeester Cohen in Amsterdam.

Tekst: Chantal Fransen Fotografie: MBO-Raad

Renske is Business Manager Benelux bij Goebel en secretaris RTC Recruitment and Training Commission van de FESI.

Hoe leuk is het om deel te mogen nemen aan kampioenschappen? Om te laten zien wat je kan en hoe goed je erin bent?

Dat mogen onze isolatiemonteurs dit jaar doen op de Europese isolatiekampioenschappen in Duitsland.

De kampioenschappen zijn terug

De wedstrijden zijn een paar jaar weggeweest, maar in 2023 wordt er weer een nieuwe wedstrijd georganiseerd. De voorbereidingen zijn al in volle gang en de teams zijn bijna bekend.

Ook Nederland is weer vertegenwoordigd op deze kampioenschappen en mag het opnemen tegen verschillende teams uit meerdere Europese landen. Een mooi evenement, waarbij de kennis en kunde van de isolatie professional onder de loep wordt genomen.

Waarom zo belangrijk?

Deze kampioenschappen zijn een ontzettend belangrijk onderdeel binnen de industrie. De isolatiemonteur mag sowieso al trots zijn op het werk, de kennis en de kunde. Met deze kampioenschappen laten we zien hoe belangrijk het werk is, specifiek het werk is en wat het allemaal inhoudt. En het is niet niks als je natuurlijk naar huis gaat met de titel: “Beste isolatie Monteur van Europa 2023”.

Met deze wedstrijden zetten we niet alleen de baan, maar ook de monteur in the picture, want zoals eerder vermeld, dat mag wel vaker gebeuren.

De eerste kampioenschappen sinds enkele jaren. Dat brengt nieuwe technieken, ideeën en mogelijkheden met zich mee. Het zal er dus iets anders uit zien dan voorheen, maar met een goed doel.

Hoe bekender de kampioenschappen, hoe bekender de isolatie markt wordt en hoe bekender de isolatiemonteur wordt en dat is natuurlijk het doel!

En wie weet mogen wij ons ooit aansluiten bij grotere wedstrijden, zoals de Euroskills.

Maar laten we eerst beginnen bij deze wedstrijd. Het evenement voor onze industrie is terug, de Europese Isolatie Kampioenschappen!

Tekst en foto: Renske Boons

Dora Pesti kwam in 2014 vanuit Hongarije naar Nederland en werkt alweer 9 jaar als technisch isolator in haar eigen bedrijf. Ze werkt in samenwerking met grote isolatie- en montagebedrijven aan grote projecten. Zo maakte ze bijvoorbeeld de technische ruimte voor het Lidl distributiecentrum in Almere en deed ze de volledige mechanische isolatie van de Stadswinkel in Tilburg. Momenteel werkt ze samen met ERIB Isolatiebedrijf aan de verduurzamingsslag die pretpark de Efteling heeft opgepakt.

“Ik werk op grote projecten, maar met net zoveel plezier en aandacht aan kleinere projecten en voor individuele installateurs. Ik hou van mijn vak en vind dat het isoleren van warmtepomp-verwarmingsinstallaties in de utiliteitsbouw net zo belangrijk is als het inrichten van de technische ruimte voor een attractie als de Fata Morgana in de Efteling bijvoorbeeld.”

Werken volgens 3 richtlijnen

“We hebben een mooi vak, dankzij goede isolatie kunnen onze klanten een veel lagere ecologische footprint realiseren. We leveren met ons werk een duidelijke toegevoegde waarde aan het verduurzamen van de wereld. Dit trek ik ook door in de uitvoering van mijn werk door zo zuinig mogelijk met materialen om te gaan. Daarnaast is het belangrijk om het systeem perfect te beschermen, ook daarmee zorgen we ervoor dat energie bespaard wordt én, minstens net zo belangrijk: door secuur te werken voorkomen we condensatie en roestvorming. En verder is een bepaalde mate van flexibiliteit voor een hogere klanttevredenheid onontbeerlijk. Het zijn, naar mijn mening, de 3 hoofdrichtlijnen waar we ons als vakmensen op zouden moeten richten:

1. Minimale afvalproductie
2. Perfecte bescherming van het systeem waaraan je werkt
3. Snelle oplevering

Aandacht voor de toekomst

“Besparen is in ieders belang: voor de klant, voor jouw eigen efficiënte bedrijfsvoering én vooral ook voor de wereld waarin wij leven. We kunnen besparingen realiseren door simpelweg goed werk te verrichten en ervoor te zorgen dat we zo min mogelijk afval produceren. We kunnen ook kijken naar wélke materialen we gebruiken. Er komen steeds meer alternatieven op de markt die moeilijke en kostbare bewerkingen en dure aluminium platen kunnen vervangen. Aandacht voor de toekomst betekent ook dat we de systemen dusdanig isoleren dat corrosie voorkomen wordt waardoor ze nog tot in lengte der dagen goed beschermd zijn. En mankracht, ook dat is een aandachtspunt voor een zekere toekomst. Of vrouwkracht, dat kunnen we ook zeggen. Er zijn nog weinig vrouwen werkzaam in onze branche. Dat aantal zou wat mij betreft wel uitgebreid mogen worden. Ook in onze branche zijn vrouwen hard nodig. Al was het maar om ook in de kleinere ruimtes goed werk te kunnen verrichten. Ruimtes die voor veel van mijn grote, mannelijke collega’s vaak te krap zijn. Man of vrouw, belangrijk is dat er veel meer mensen kiezen voor het mooie vak van isoleren. We hebben echt iets toe te voegen aan de wereld.”

Tekst: Chantal Fransen
Fotografie: Lorisol technisch isolatiebedrijf

Zijn jouw werknemers nog fit en vrolijk aan het werk? Hebben zij doorgroeimogelijkheden en hoe ziet hun baan er in de toekomst uit? Vragen waar je je als werkgever mee bezig houdt en ook voor de werknemers van groot belang. Je wilt graag dat je werknemers met plezier voor je (blijven) werken en dat de betrokkenheid van je werknemers bij het bedrijf groot is.

In samenwerking met FNV, CNV en De Unie biedt OOI loopbaancoaching aan. De loopbaancoach helpt de werknemers met vragen zoals:

• Hoe kan ik mijn talenten verder ontwikkelen?
• Hoe blijf ik met plezier naar mijn werk gaan?
• Hoe zorg ik voor een goede balans tussen werk en privé?
• Hoe blijf ik mijn werk professionee uitvoeren?

Loopbaancoaching werkt en zorgt ervoor dat werknemers enthousiast naar het werk (blijven) gaan.

RIE nodig? Zet niet meteen een dure adviseur in!

Als werkgever wil je er alles aan doen om je medewerkers zo veilig en gezond mogelijk te laten werken. Een Risico Inventarisatie en Evaluatie (RIE) is hierbij erg behulpzaam. Voor de Isolatiebranche is een op maat gemaakte RIE beschikbaar, die met enkele aanpassingen geschikt is voor je bedrijf en die voldoet aan de kaders van de inspectie. Via OOI kunnen isolatiebedrijven een inlogcode krijgen om met deze RIE aan de slag te gaan.

Een dure externe adviseur is vaak niet nodig

Wij snappen dat het werken aan de RIE geen dagelijkse taak is voor een ondernemer. We horen vaak dat ondernemers dan kiezen voor het inzetten van een externe adviseur die eigenlijk niet veel anders doet dan de RIE die voor de sector beschikbaar is invullen. En wat wij ook te horen krijgen is dat veel ondernemers dat eigenlijk zelf ook prima kunnen. En kom je er niet uit? Dan kun je nu gebruikmaken van Arboadviseurs via ArboTechniek. De adviseur gaat niet de RIE voor je invullen, maar kan je wel helpen bij het beantwoorden van vragen waar je niet helemaal uitkomt.

Ga je aan de slag met veilig en gezond werken en wil je de RIE voor jouw bedrijf klaarmaken? Kijk dan eerst wat de branche al voor je heeft geregeld waar je kosteloos gebruik van kan maken.

Kijk voor meer informatie op
www.arbotechniek.nl

Save the date, 29 februari

Op donderdag 29 februari 2024 organiseert OOI een interessante coverworkshop voor vrouwen die werkzaam zijn in de isolatiebranche. Ben jij werkzaam in de branche als HR medewerker, administratief medewerker, isolatiemonteur of in welke functie dan ook, schrijf deze dag dan alvast in je agenda! Het wordt een interessante en leuke dag. Je werkt samen aan je persoonlijke ontwikkeling en aan het einde van de dag krijg je een concreet en blijvend eindproduct mee. Meer informatie over deze dag ontvang je snel!

Cursusagenda 2023

Contact?

Pottenbakkersweg 9
3449 HZ Woerden
Tel. 0181 – 659555
info@ooi.nl
Linkedin: #OOI Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor de Isolatie

www.ooi.nl / www.mijnOOI.nl

Klantenkring

“Klanten krijgen we vooral door ons netwerk, die we gezien onze langdurige ervaring hebben opgebouwd”, vertelt Rutger. “Maar ook veel via onze LinkedInpagina waarop we telkens foto’s zetten van projecten waarmee we bezig zijn of hebben uitgevoerd. Frank is in die zin meer van de koude acquisitie door bedrijven te bellen of langs te gaan. Daarnaast weten we al lang van tevoren welke projecten er gaan spelen bij de installateurs die voor ons een van de belangrijkste opdrachtgevers zijn.”

“Wat ons opviel in de markt dat veel isolatiebedrijven zich richten op alleen leidingisolatie of matrassen”, licht Frank toe. “Bij ons kunnen bedrijven met elk vraagstuk terecht. We zien dat klanten behoefte hebben aan een stukje expertise en full serviceconcept.” Het bedrijf werkt volgens de herkende maatregelen en regelgeving vanuit de overheid. Alle medewerkers van Insulsystems BV. hebben een VCA en hoogwerker certificaat en mogen hier dus mee werken. Insulsystems BV. is VCA* en ISO9001 gecertificeerd, een van de voorwaarden om in de industrie te mogen werken, en dit heeft ervoor gezorgd dat wij al meerdere mooie en grote klussen hebben mogen uitvoeren in de industrie!”

Projecten

Nu drie jaar verder heeft Insulsystems al veel projecten uitgevoerd en staan er nog een aantal in de planning zoals blijkt uit de vele tekeningen die aan de muur hangen en op het bureau liggen. “Wij hanteren voor onze opdrachten een vaste procedure”, legt Frank uit. “Om een voorbeeld te noemen: we hebben recent een Pyroclaaf oven van nieuwe isolatie voorzien, die gebruikt wordt om gasmengels te testen. Wij gaan dan met zo’n klant in gesprek en vragen wat zijn wensen zijn en binnen welk tijdsbestek het project gerealiseerd dient te worden. Omdat het verwijderen van de oude isolatie onderdeel was van het project, stelden we voor om eerst een inspectie uit te laten voeren of er bij de verwijdering geen schadelijke stoffen vrij zouden komen zoals asbest. Allemaal zaken die wij in het voortraject bespreken met de klant. Vervolgens hebben we een concept en een nieuw design opgesteld voor de uitvoering. In April hebben we de oven gesaneerd en zijn we in Juli gestart met de wederopbouw van de binnen isolatie. De opbouw is gedaan met Keramische vezelmodules van Fiberfrax 1400/128kg-25mm vezel voorzien van RX-2 ankers. Na de isolatie is de vezel bekleed met een Nextel weefsel tot 1370 gr. Celsius om zo de vezeldeeltjes in te kapselen.

Een project dat uiteindelijk vijf en een halve week heeft geduurd.

Project Distributiecentrum

“Op dit moment zijn we bezig met het isoleren van de leidingen van een distributiecentrum in Deventer”, vertelt Rutger. “Waar wij het leidingwerk van 3 km lang van de koel- en vriescellen isoleren met Armaflex. We zijn daar met twee man bezig. Van tevoren hebben we de tekeningen gekregen met de maatvoering en het bestek waarin stond aangegeven welk soort isolatiemateriaal is voorgeschreven. Daar kijken we altijd kritisch naar omdat je ook moet kijken naar de omgevingstemperatuur en de relatieve luchtvochtigheid dat van invloed kan zijn op de dikte van de isolatie. Wat wij eveneens vaak meemaken op andere projecten is dat de ruimte tussen de leidingen te krap is en we soms moeten schipperen met de isolatieoplossing. Vandaar dat wij terplekke alles inmeten en indien nodig opnieuw berekenen. Aan de hand daarvan bestellen wij de materialen bij onze vaste leveranciers en laten het meestal op locatie bezorgen. We hebben in de buurt een eigen magazijn met opslag, maar de productie van bijvoorbeeld beplating besteden we uit. Door heel Europa hebben we diverse productiefaciliteiten waarmee we samenwerken en waar we ook in geïnvesteerd hebben. We hoeven niet het wiel opnieuw uit te vinden. Er zijn genoeg toeleveranciers ons kunnen bedienen en waar we graag mee samenwerken”, aldus Frank.

Project isoleren appendages

Het isoleren van appendages is een van de core business van Insulsystems. “Steeds meer gemeentes & installatiebedrijven weten ons te vinden om bij hun panden/gebouwen die ze in beheer hebben alle technische installaties na te lopen en te bekijken of hier nog valt te besparen door middel van isolatie”, vertelt Rutger. “Daaronder vallen ketelhuizen en de technische installatieruimtes waar we leidingen isoleren en de appendages met ons eigen merk Insultras® energiebesparende isolatiematrassen.

De vraag naar isolatiematrassen met een sluiting met klittenband of banden/gespen wordt steeds groter omdat deze gemakkelijk te verwijderen zijn en weer aan te brengen zijn bij onderhoud.

“Isolatiematrassen gemakkelijk bij onderhoud.”

Dagelijks krijgen we aanvragen binnen. We gaan dan langs om de zaak in te meten. Dit gebeurt nog steeds handmatig omdat het veelal maatwerk is, wat niet te standaardiseren valt. Op basis van de gegevens maken we een offerte met een besparingsberekening binnen welke termijn de klant zijn investering terugverdient. Het maakt vaak onderdeel uit van de Energie Scan die wij ook kunnen uitvoeren, waarbij duidelijk wordt per deel van de installatie wat er bespaard kan worden aan energiekosten en wat de terugverdientijd is. Wij zien sowieso een enorme toename aan inventa rilitieaanvragen en opdrachten vanwege de stijgende energieprijzen en de EML/EED wetgeving. Bovendien is appendage- & leiding-isolatie een onderdeel van de erkende maatregelenlijst (EML), maatregel GD1, welke door de Overheid in het leven is geroepen en waar door omgevingsdiensten op wordt gecontroleerd (en beboet). Een investering in onze energiebesparende isolatiematerialen wordt zeker met de huidige energieprijzen nog sneller terugverdiend en leveren de ondernemers daarna behoorlijke besparingen op. We groeien ieder jaar met behoorlijke percentages en de organisatie is dusdanig groot aan het worden dat we bezig zijn met verdere uitbreiding op de huidige locatie of een nieuw pand elders.” De toekomst zien Rutger en Frank zonnig in.

Tekst: Loet van Bergen en Fotografie Insulsystems

“De energietransitie, verduurzaming en CO2-reductie… het zijn onderwerpen waar mijn geëngageerde ik warm voor loopt. Ik word nu branche manager binnen de Koninklijke Metaalunie en specifiek bij de VIB, maar ik vind de hele MKB maakindustrie een interessant speelveld waarin er veel ontwikkelingen zijn die mijn interesse wekken.”

Belangrijke rol voor isolatie

“Als je denkt aan verduurzaming, dan wordt er al snel gedacht aan zonnepanelen en energietransitie, terwijl als we dichter bij huis kijken er een enorme rol is weggelegd voor het isoleren van bestaande panden en installaties. De eerste grote stappen in de uitdagingen die er zijn als je kijkt naar klimaatbeheersing en CO2-reductie zijn te zetten met het isoleren van industrie en utiliteitsbouw e.d. Het is het laaghangende fruit waar nog teveel overheen gekeken wordt.”

“Ik ben een teamplayer en doe het graag samen. Alleen bereik je helemaal niks.”

Vol aan de bak

“Vanaf 1 september ben ik 4 volle dagen in de week aan het werk voor de VIB. De eerste kennismakingsgesprekken heb ik nu gehad, allereerst natuurlijk met Jan vlak voor zijn pensioen, en dat was heel fijn. Ik heb een goed beeld geschetst gekregen van de branche en de zaken die zijn opgepakt. Toch is het voor mij nu nog iets te vroeg om al heel concreet een beeld te hebben van wat me de komende tijd te wachten staat en waar ik me als eerste op zal gaan richten. Ik concentreer me vooralsnog eerst op het vergroten van mijn begrip van de sector. Ik wil goed snappen waar de nuances liggen en weten wie de mensen en bedrijven zijn voor wie ik me de komende tijd ga inzetten.”

Het gesprek aangaan

“In de maanden die komen zal ik allereerst het gesprek dan ook aangaan met het bestuur en de leden. Gaandeweg zal ik bij iedereen langsgaan. Ik vind het belangrijk om de ondernemers in hun eigen omgeving te ontmoeten. Dat geeft me een veel beter beeld van de mens in het bedrijf en de visies die er zijn. Ik hoor graag uit eerste hand voor welke uitdagingen we staan en welke kansen er zijn. Een visiedocument is leuk en heel erg goed, maar het moet wel handen en voeten krijgen. Ik wil graag actief, effectief en concreet aan het werk gaan. En daar heb ik de inzichten van de leden voor nodig.”

Zichtbaar zijn

“Als we de klimaatdoelstellingen willen bereiken dan is de aanwas van nieuwe arbeidskrachten onontbeerlijk. Daarvoor is het nodig dat we als sector zichtbaar zijn en dat we laten zien dat we mooi werk te bieden hebben, met goede carrièrekansen. Ik zou ervoor pleiten om ook hierin de samenwerking te zoeken met opleidingsinstituten zoals de MBO Raad. De contacten die ik hierin heb opgedaan in mijn vorige baan, zou ik hier dan ook zeker voor in willen zetten. We hebben elkaar hard nodig om het uiterste uit alle mogelijkheden te halen. Ik wil dan ook inzetten op een zo breed mogelijke samenwerking met zoveel mogelijk partijen. Onze leden, de isolatie ondernemers, maar ook de opleidingsinstituten als het OOI en het MBO en daarnaast de grote opdrachtgevers.”

Swen gaat de komende maanden bij de leden langs voor een nadere kennismaking en om inzicht te krijgen in wat er speelt en de uitdagingen en kansen die er zijn. Wil je nu al meer weten over wie Swen is en dat eerste contact al met hem aangaan?
Leg dan alvast een connectie via LinkedIn: /swenpeeters

Tekst: Chantal Fransen en Fotografie: Swen Peeters / WorldSkills Netherlands

Geert Vriesacker is sinds 1997 KIS-manager bij BASF in Antwerpen. Samen met een team van 38 supervisors en enkele honderden contractors werkt hij aan duurzaamheid, veiligheid en proceszekerheid bij het grootste chemische productiebedrijf van België. De bestrijding van corrosie onder isolatie (CUI) in het in totaal 1.200 km lange leidingwerk is een van de speerpunten. Een driejarige praktijktekst met ROCKWOOL WR-TECH leverde waardevolle informatie op in
voorkoming van CUI. “Praktijktesten als deze geven ons als voorschrijver inzicht dat producten conform specificatie of beter presteren”.

Geert Vriesacker is sinds 1997 verantwoordelijk voor corrosiepreventie en -bestrijding, isolatie en stellingwerk/steigerwerk bij BASF in Antwerpen. De opdracht van Vriesacker’s KIS-afdeling is dat al het leidingwerk, apparaten, tanks, armaturen tip-top in orde zijn
door onderhoud, reparatie en kwaliteitscontroles. Daarvoor lopen er bij de meer dan vijftig installaties dagelijks zo’n duizend contractors op het bedrijfsterrein. Vriesacker leidt een afdeling van zo’n 38 supervisors die controleert of de contractors het werk conform specificatie uitvoeren. Vriesacker: “De technische isolatiestandaard industrie CINI is de basis, die naar het door ons gewenste niveau worden aangevuld met onze eigen specificaties”. Onderhoud van de leidingen en installaties is een continutaak. Vriesacker: “We werken planmatig. De productielocatie is opgedeeld in zones. Bvb bij de cracker meet een zone 10x15m. Dat werkt het meest effectief:inspectie, steigerbouw en dan repareren of vernieuwen”. De kraker krijgt elke vijf jaar een grote beurt. Andere installaties elke drie,
vijf of zeven jaar, afhankelijk van veiligheids-, proces- en wettelijke richtlijnen en normen. Vriesacker: “We beginnen altijd met een visuele inspectie. Daarna wordt de isolatie verwijderd en afhankelijk van wat we aantreffen pakken we een gedeelte of de hele leiding aan. Bij corrosieverdenking grijpen we vanzelfsprekend direct in, ook als de leiding of zone in de planning pas voor een later onderhoudsmoment staat ingeroosterd”.

CUI-bestrijding

Het temperatuurbereik in de leidingen bij BASF Antwerpen loopt van -180 graden Celsius tot +1.110 °C. Voor de isolatie betekent dat dat zo’n 70% thermische isolatie is tussen de 50 en 600 °C. Daarvoor wordt steenwol ingezet. Voor koude-isolatie wordt cellulair glas en
PIR gebruikt. Voor de hoogste temperaturen worden onder andere keramische wollen toegepast. Isolatie minimaliseert warmteverliezen en speelt een belangrijke tot doorslaggevende rol bij zaken als proceszekerheid, veiligheid, energiebeheersing, installatie-integriteit, investerings- en exploitatiekosten. De BASF-fabriek in Antwerpen is in 1964 gebouwd. Vriesacker: “De laatste jaren is CUI (corrosie onder isolatie) een belangrijk focuspunt geworden. We besteden jaarlijks dan ook veel tijd en energie aan de bestrijding er van. De planning van het inspectiewerk ligt vast, zeker bij de cracker die zo’n cruciale rol in de productie vervult. Alles moet goed, veilig, zeker en storingsvrij werken”

CUI-strategie en testopstelling WR-TECH pijpschalen

CUI komt door vochtintreding in het isolatiesysteem waardoor leidingen kunnen corroderen. Om dit te voorkomen zijn een aantal maatregelen in combinatie noodzakelijk. Het gaat daarbij om het goed conserveren van de leiding, het toepassen van de juiste
steenwol, een goede beplating en een afwaterende montage. Vriesacker: “Het is altijd de juiste combinatie die maakt dat je bestand bent tegen corrosie. Bij BASF Antwerpen leggen we de focus op voorkoming van vochttoetreding, maar dan nog kan er ook condens binnen de beplating optreden waar je iets mee moet”. Om de rol van steenwol in het preventiesysteem tegen CUI te onderzoeken hebben BASF en ROCKWOOL een langjarige test opgezet op een leiding met een procestemperatuur van 120-140 graden Celsius. Pro-
Rox PS 960 pijpschalen met WR-Tech zijn drie jaar op operationele leidingen van de fabriek in Antwerpen ingezet. WR-Tech is een door ROCKWOOL ontwikkelde vochtwerende technologie die standaard geleverd wordt op de meest belangrijke productgroepen (Pijpschalen Gaasdekens). Daarnaast zorgt de van nature damp-open vezel-structuur van de ProRox PS 960 pijpschaal ervoor dat eventueel binnendringend water vrij kan verdampen. Dit zorgt voor de laagst mogelijke wateropname, zelf na cyclische verhitting en langdurige veroudering. De technologie minimaliseert zo vochtopname in het isolatiesysteem, en daarmee behoud van de isolatieprestatie. Ook op de lange termijn. Bovendien, door de vochtwerende eigenschappen draagt de siliconenolievrije WR-TECH-technologie in niet onbelangrijke mate bij aan voorkoming van corrosie onder isolatie.

Praktijktekst

Vriesacker: “BASF Antwerpen heeft op gebied van steenwol zeer goede ervaringen met ROCKWOOL”. Er werd besloten de kwaliteiten van WR-TECH op gebied van CUI-bestrijding in een drie jaar durende praktijktest in Antwerpen tegen het licht te houden. Daarvoor werd vanaf februari 2018 ProRox PS 960 (60 mm dik) op een 5m lang teststuk van een werkende leiding eerst vier maanden lang blootgesteld aan alle weersomstandigheden. Daarna is er voor de rest van de testperiode van 32 maanden conform specificatie aluminium-zinken beplating aangebracht. Vriesacker: “Demontage en visuele inspectie bracht daarna aan het licht dat de ProRox WR-Tech steenwol aan de oppervlakte een beetje pluizig werd, maar dat
het vocht niet echt verder richting leiding was doorgedrongen. Er was op de leiding dan ook geen CUI zichtbaar”.

Vochtdetectiesysteem

BASF Antwerpen leunt bij de bestrijding van CUI nu nog voornamelijk op visuele inspecties van het leidingwerk. Samen met meerdere instanties wordt gewerkt aan de ontwikkeling van vocht-detectie-systemen in pijpleiding-isolatie. In het huidige project spitsen de ontwikkelaars en BASF zich toe op de industriële opschaling naar relevante pijpleidinglengtes en de verbeterde overdracht van elektronische meetgegevens. Vriesacker: “Het gaat bij ons om 1.200 km leidingen. Sensoren kunnen ons in de bestrijding van CUI helpen. Maar voorkoming van vochtintreding door een goed isolatiesysteem en de goede producten die daarbij horen zoals die van ROCKWOOL blijven hoe dan ook onze eerste focus”.

Het teststuk in Antwerpen kwam na drie jaar uit op 0,1 kg/m2 waterabsorbtie
conform EN 13472( =<1kg/m2). Dit valt ruim binnen de door ROCKWOOL gestelde norm van <0,2 kg/m2 welke standaard van een veiligheidsmarge is voorzien.

INZET FOTO: ROCKWOOL isolatie na 3 jaar 120-140 graden Celsius.

Over BASF Antwerpen

BASF is het grootste multinationale chemieconcern ter wereld met productielocaties op alle continenten. De fabriek in Antwerpen werd in 1964 gebouwd en is het grootste productiecentrum van België en het op een na grootste van de BASF-groep wereldwijd. Het telt meer dan vijftig productie-installaties die met elkaar verbonden zijn via 1.200 km leidingwerk. Aan de Scheldelaan in Antwerpen werken circa 3.500 vaste BASF-medewerkers. Het bedrijfsterrein van 6 km² (circa 1.200 voetbalvelden) is net zo groot als de historische binnenstad van Antwerpen. Daarnaast telt het meer dan 60 km verharde wegen en 53 km spoorweg. Er worden verschillende chemische producten gemaakt die in tal van sectoren worden gebruikt. Nafta wordt er per schip aangevoerd en gekraakt tot benzeen, ethyleen (styreen en nitrobenzeen), propyleen (acrylzuur en superabsorbers). De hele productiefaciliteit is geschakeld opgezet in een zogenoemd productieverbund. Nevenproducten van het ene proces is grondstof voor een ander proces. Ook de energievoorziening is een keten. Van installaties die stoom nodig hebben, tot die die stoom produceren. Die zijn allemaal met (geïsoleerd) leidingwerk aan elkaar verbonden.

Industrial Heat & Power is hét platform voor de industriële energievoorziening en dé beurs voor professionals die de connecties, tools en kennis zoeken om direct mee aan de slag te gaan. De beurs vindt gelijktijdig met de Vakbeurzen Energie, Zero Emission | Ecomobiel en PREFAB.

Ook dit jaar is de isolatiesector ook aanwezig met een ISOLATIEPLEIN, Naast de exposanten met een eigen stand zijn er iedere beursdag ook presentaties van isolatiebedrijven die zich over de drie dagen in wisselende samenstelling presenteren.

WELKOM OP
het isolatieplein
HAL 2

ONTMOET
KENNIS
WERKPLEZIER
& VISIE

Net als andere jaren is er dit jaar ook weer een uitgebreid lezingenprogramma op het gebied van isolatie dat interessant is voor de isolatiebedrijven.

Woensdag 11 oktober 2023
Tijd: 11.30 -13.00 uur op Podium Industrie

Besparen op of door isolatie

Door: René de Schutter, Chairman, Fedec | Gino de Landtsheer, Piping Expert, Borealis

Inhoud: Hoe PLICHTEN en BESPARINGEN hand in hand kunnen gaan?

Met deze sessie willen de sprekers met praktijkvoorbeelden laten zien dat het voor een asset owner daadwerkelijk mogelijk is het voldoen aan de PLICHTEN ook te benutten en daar energiebesparing dus kostenbesparing uit te halen.  Daarbij gaan we de diepte in met de Isolatiescan. Waarbij we in gesprek gaan en laten zien hoe dit allemaal praktisch te realiseren.

Hoe kan de OnderzoeksPLICHT praktisch en doeltreffend worden geïmplementeerd?

En hoe kan het nu echt die Isolatiescan invullen?

Hoe voorkom ik dat het een administratieve last is en dat ik er daadwerkelijk voordeel uit haal?

Woensdag 11 oktober 2023
Tijd: 14:00 – 14:30
Locatie: Praktijktheater Industrie

Energielabels voor industriële isolatiesystemen (VDI 4610)

Door: Saint-Gobain Technical Insulation

Inhoud

De VDI 4610 norm introduceert voor het energielabels voor industriële isolatiesystemen. Dankzij de labels wordt het voor iedereen veel eenvoudiger om te bepalen hoe goed een bepaalde installatie is geïsoleerd. In deze presentatie tonen we hoe hiermee aan de slag te gaan. We vertrekken van een bestaande specificatietabel voor isolatiediktes, bepalen het huidige energielabel en hoe deze verbeterd kan worden naar een beter energielabel met de bijhorende energiebesparing.

Deze sessie is voor iedereen die dagelijks bezig is met energiebesparing, procesverbeteringen, onderhoud en bewustwording rondom energy efficiency. Tijdens de sessie worden praktijkvoorbeelden getoond hoe energielabels snel bepaald kunnen worden op basis van isolatiediktetabellen om vervolgens een verbetering te kunnen voorstellen. Deze sessie is daarom voor iedereen die meer wil weten over hoe je met energielabels voor industriële isolatiesystemen aan de slag wil gaan.

Donderdag 12 oktober 2023
Tijd: 14:00 – 14:30
Locatie:Praktijktheater Industrie

WCM | Grip op COI; status en toekomst

Door: Geert Henk Wijnants, Principal Integrity Consultant, World Class Maintenance

Inhoud

Duurzame Grip op COI is een door de Rijksoverheid gesubsidieerd tweejarig project dat deel uitmaakt van het WorldClassMaintenance Corrosie onder Isolatie innovatieprogramma dat sinds 2018 actief is. Binnen het programma zijn met en door de industrie een flink aantal inmiddels breed toegepaste ’tools’ ontwikkeld die bedrijven helpen het risicovolle fenomeen gestructureerd te beheersen.

Tijdens de workshop wordt een overzicht gegeven van de ontwikkelde tools en wordt ingegaan op de vra ag welke nieuwe ontwikkelingen momenteel plaatsvinden en welke b ehoeften die oproepen.

Hoe kan het COI-programma mij helpen?

Waar is kennis op het gebied van COI in NL voor de industrie belegd?

Waarom is het noodzakelijk de krachten te bundelen binnen een onafhankelijk COI-beheersingsplatform?

Aanmelden voor de lezingen kan via de website:

https://www.industrialheatandpower.nl/nl/kennisprogramma-2023/

Tip: Voor isolatieondernemingen kan het interessant zijn om een kijkje te nemen in de PREFAB hallen waar verschillende bedrijven hun Prefab oplossingen laten zien. Verder zou voor degenen die zich willen verdiepen in waterstof een bezoekje aan het Waterstof Paviljoen interessant kunnen zijn of de lezing bezoeken van BlueTerra over praktische kansen voor waterstof in de industrie tot 2030 op woensdag 11 oktober van 13.15 – 13.45 uur in het Praktijktheater Industrie. Want vroeg of laat krijgt de isolatiebranche hiermee te maken.

presentaties

Op dinsdag 10 oktober houden de volgende bedrijven een presentatie:
Mascout, Brand Energy Service B.V, Branten Isolatietechniek B.V. en Isolatieplaatwerkerij Altisol B.V.

Op woensdag 11 oktober een presentatie van:
SIG Technische IsolatieSpecialist B.V., Brand Energy Service B.V. en Kaefer Nederland B.V.
Op donderdag 12 oktober een presentatie van:
Brand Energy Service B.V. en Kaefer Nederland B.V.

Standhouders Isolatieplein

Naast deze presentaties kunt u op het Isolatieplein een bezoek brengen aan de volgende standhouders die u kunnen informeren over de nieuwste producten en toepassingen.

BORRELS

10 OKTOBER ISSO64
16:00 UUR
11 OKTOBER VIB LEDEN
16:00 UUR
12 OKTOBER VIB BORREL
15:00 UUR